転職の面接定番質問

質問例「セールスポイントを教えてください」

セールスポイントが平凡なものであれば評価はされません。
以前女性で「笑顔で周囲を明るく出来るとよく言われます」と回答された方がいましたが色々な誤解をしている上に、転職先企業にとって全然メリットが沸きません。
セールスポイントが平凡で誰にでも出来るような物なら不採用になると覚悟しておきましょう。

当然相手の企業であまり重視されない能力、例えば技術職でビジネスマナーをアピールしても効果は薄いでしょう。
セールスポイントをアピールする時は、具体的な経験、実績を交えると説得力が生まれ、好印象を与えることが多いようです。
漠然とした回答はNGです。「常時他のスタッフより上でした」等自分の力がどの程度か分からなければ、ただの独りよがりに聞こえます。

回答例

2点あります。1つは営業力です。前職の○○社では、全ての期間で新規顧客獲得数1位、売上げランキング3位以内になるなど、営業力には自身があります。
もう1点は経営知識です。簿記1級の資格を持っておりまして、他にも独学でMBAと同等の知識を勉強したので経営に関する基礎知識はあります。

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